可以不可以不要做Leader? - 加油

-_-''

 大家似乎对设计有点概念了,

可是还是缺了什么...

有时Leader需要抛砖砸醒大家...

讲错料，是抛砖引玉...

在大家没有idea时，leader需要先做示范，

现给大家看你是怎样想出点子的。

（就是好像先锋酱） 

示范了也加以解释，

不只让大家了解what，

也需要会how...

 （组员看了后也就会follow）

然后开始有一两个组员也开始有Ideas料，

大家加以讨论，激发更多的Idea。

我们的脑好像潭，知识像水。

我们不断地学习及吸收知识。

可是那潭水就摆着那儿不用（放在那儿发霉）。

现在我们尝试把它开个缺口，

开始时潭水一点一点流。

就好像现在的人们从不相信自己有多厉害。

他们宁愿相信别人有多厉害，也不愿尝试知道自己有多厉害。

现在你开了个小口，要他们表现。

他的信心和idea就好像水那样，一点一点地流...

 （抱着怀疑自己能力的心态）

流着流着，裂口就越来越大！

那时候idea就会像泉涌一般，很多！

添加了润滑油的效果，超smooth!

也就说信心增加了，

思绪也转得更快，

idea也就更多了！

（因为你相信自己行！（不是好像行））

到最后大家还想出一些很好的idea!

反而我的ideas真的很像砖----〉烂。

>.<''

（组长的工作是激发组员最好的一面嘛，哈哈哈）

有时候Team的力量真的很大！

比起‘个人Show’，team能做得更好！

而且有时你有一些ideas，你一个人是不能完成的，需要team才行。

可是现实生活中要找到共同目标的Partner是很难的。

不过很难还是要出发！！

GoGoGOgo!!

（很像海贼王的路飞一样，往目标出发，Partner在途中慢慢找、慢慢遇到）

（我想太多了！）

~~~ 可以不可以不要做Leader?--- 完   ~~

后记：希望可以帮到你一点点。

这是我第一次apply这种想法在team里面。（平时都是cin cai的）

效果还不错，因为我的目标是轻轻松松地完成Project。:D

当然在组里面最重要的还是组员的commitment才行。