可以不可以不要做Leader？- 为什么不？

1. 做leader有时兴致勃勃plan到好好料，然后...

去开会时看到一团死鱼。

感觉leader好像欠他们酱。

2. 由于有些project是做设计的（什么是设计）

然后安排工作时，

有人也会给一些很有''建设性''的意见。

（意思就是什么都不用做料）

有时由于建议太有''建设性''，

所以第二次会议过后大家就会进入冬眠期，

一直到交project的最后一个星期。

不知不觉也培养出耐心。

尤其看到别人对project很心急的时候，

自己还是很气定神闲地等候最后一个星期的到来。

（才发觉其实我也可以那么镇定）

3. 最惨的就是leader要Edit和Combine。

有时组员一拖二拉，

等他们email资料来等到花儿也谢料。

又不好意思吹人家，只好苦苦地等。

然后每次都看到别人通宵edit到很惨。

看到别人做leader做到酱，

看到我都很怕，所以心里有很大的阴影。

哈哈哈~

做leader真的那么惨吗？

一个team为什么不可以有活力一点？

为什么大家拿不出热诚来？

（其实设计是个很好玩的东西~）

如果是像上面酱，我肯定不当leader的。

（因为根本不需要什么leader -__-''）

Hmmm...

要改变、要改变~